КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ- ИНОВАЦИИ И УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ
Проф. дикн Бистра Боева
Традицията - страната членка, приела председателството на ЕС, да проведе конференция по корпоративно управление бе спазена и от Асоциацията на директорите в Словения. Асоциацията, заедно с Европейската асоциация на институтите на директорите (ecoDa) и Ърнст енд Янг (E&Y) организираха и проведоха на 09.11.2021 он- лайн конференция по актуални проблеми на корпоративното управление: устойчиво развитие и иновации. По данни на организаторите в конференцията са участвали 280 делегата от различни страни членки на ЕС.
В рамките на три сесии представители на бизнеса, неправителствените организации, академичната общност и на Европейската комисия ангажирано обсъждаха доколко и как корпоративното управление допринася за решаване на въпросите на устойчивото развитие и конкурентноспособността.
Откриването на конференцията, ръководена от Ирена Приович (I. Prijovic) - изпълнителен директор на Асоциацията на директорите на Словения, даде тон за интересни дискусии. Насочващи дискусията бяха речите на г-жа Дж. Тейгланд (J.Teglang) от Ърнст енд Янг и г-жа С.Саастамойнен (S. Saastamoinen) - изпълняваща длъжността генерален директор на Генерална дирекция Право на ЕК.
Интересен бе диалогът между представители на шведския и английския бизнес за ангажираността на компаниите спрямо заинтересованите лица и създаване на дългосрочна изгода. Темата за новия модел на икономиката - от икономика на собственици/акционери към икономика на заинтересовани лица доминираше в този диалог, без да получи дефинитивен отговор. Отделно бе място и на насоките, следвани от публичните компании за техните реакции към климатичните промени.
Темата за устойчиво развитие бе разгледана в панела, посветен на корпоративното управление като инструмент за устойчиво развитие. Виждания по темата и резултати от своята работа споделиха представители на Института на Директорите на Финландия, на Франция и на отделни европейски браншови асоциации. Бе подигнат въпросът за разкриването на нефинансова информация (ESG) и необходимостта от обвързване на стратегическите намерения на компания с разкриването на този вид информация. Представителите на AFEP /Френската асоциация на частните предприятия/ отделиха внимание на опита, който френският бизнес има с оценката /Due diligence/ на веригите на доставка. Именно този въпрос е релевантен към очакваната проекто- директива на ЕК за корпоративно управление и устойчиво развитие. Представителите на неправителствения сектор коментираха и необходимостта от прилагане на насоките на ООН за спазване на човешките права.
Последната сесия бе посветена на ролята на корпоративното управление за иновативната насоченост на бизнеса. Подобно на първата сесия и тук темата бе коментирана както от представители на бизнеса и академичната общност от ЕС, така и от представител на академичната общност от САЩ. Дискусията засегна предимствата на борсово търгуваните компании в контекста на иновациите, като ги съпостави с частните, нетъргувани компании, включително венчърни фондове. Ролята на последните бе илюстрирана с компаниите от Силициевата долина.
Важна тема, която бе поставена и в първия и втория панел бе тази за възможностите на МСП да разкриват нефинансова информация. Известно е и на българския бизнес, че подготвяните документи от ЕК отреждат ангажимент и на малкия бизнес да представят отчетност с тази информация. Известна е и българската позиция по този въпрос. Внимание заслужават виждания на отделни панелисти, а именно: чрез веригите на доставка големите компании да съдейства на МСП при отразяването на тяхната дейност в областта на устойчивото развитие. Това е сравнително нов поглед към глобалните вериги на доставка, към отношенията МСП и големи компании.
Заключителни думи и обобщение на приноса на конференцията за утвърждаването на корпоративното управление като ключов фактор в развитието на ЕС направи председателят на асоциацията на директорите на Словения Г. Подбевшек (G.Podbevsek).
Конференцията, проведена в рамките на председателството на ЕС от Словения продължи както традицията за организиране на европейски форуми по корпоративно управление, както и линията на обсъждане на актуални теми за корпоративно управление, а в последните години това е темата за ангажираността на корпоративните ръководства в устойчивото развитие.
